轻拨30年时光琴弦，细数长庆石化公司的脚步。长庆石化始建于1990年，1992年投产，隶属于长庆油田。2001年起，长庆石化划入中国石油天然气股份有限公司直接管理，年原油加工能力500万吨。

  改革催生，使命在肩，艰苦奋斗铸基业。2004年，长庆石化开始做500万吨/年炼油扩建项目建设；2007年，成为首家向北京发送了满足欧Ⅳ标准的“京Ⅳ”低硫柴油......

  二次创业，再起风帆，建设步伐不停歇。2016年，长庆石化明确2016~2018年打造特色城市炼厂，2019~2020年塑造城市炼厂典型，2020~2025年树立城市炼厂榜样示范“三步走”战略，开启二次创业新征程。

  中国石油在关中地区共布局7家企业，从上游勘探开发，到中游储存炼化，再到下游运输销售，油气工业产业链在陕西省形成一个完整的闭环，绘就全产业链高水平发展的“同心圆”。

  长庆石化作为这一油气工业产业链中的重要一环，作出了三大贡献——具有年输量220万吨原油能力的专用设施，是长庆油田原油外输的枢纽，为油田后路畅通，作出积极贡献；作为中国石油西部成品油产销业务链的调节阀，为中国石油西部炼厂腾出汽、柴油销售量作出重要贡献；作为火车、汽车外输汽柴油基地，承担巨大的安全风险、环保风险和运行成本压力，为中国石油西部炼厂成品油管道外输作出重要贡献。

  长庆石化通过实施常减压装置改造、140万吨/年柴油加氢装置掺炼催化柴油改造、加氢裂化装置更换催化剂、航煤加氢分馏塔改造等，使航煤产能达到100万吨/年。

  2019年12月，长庆石化新建航煤外输管道正式投用，标志着“百万吨级航煤生产基地”全面建成。

  2017年，长庆石化真正开始启动智能工厂建设，推动管理模式、运营机制、决策方法和组织机构的不停地改进革新和同步发展，建立了覆盖生产管理、设备管理、安全环保管理、能源管理的系统平台。

  长庆石化智能工厂建设先后获得国家人机一体化智能系统试点示范等5项国家试点，中国石油“十四五”数字化转型智能化发展试点单位，并参与4项国家标准的制定。2020年11月，公司荣获国家人机一体化智能系统标杆企业，成为中国石油首家获此殊荣的企业。2021年12月，公司“石化绿色安全智能制造示范工厂”入选智能制造试点示范工厂揭榜单位。

  智能工厂5G先行。2021年，公司率先实现5G技术在炼化企业全场景规模化应用；先进的基础服务平台，构建分布广泛、技术先进、数据全面的基础数据感知层；自动化的生产管控域，实现生产业务全过程的闭环管理；智能协同的设备管理域，实现在线监测、故障预警、智能诊断和技术在线分析等；安全可靠的安环管控域，实现“集成管控级”工控网络安全态势感知及全面防御，建成国内首个5G智能工厂。

  公司把生态环境作为城市型炼厂生存和发展的关键，持续强化环保升级升位管理，提升绿色低碳发展水平，先后取得西部地区及中国石油首张石化排污许可证，通过石油石化行业和国家双绿色工厂认定。特别是以数据达标为基础、群众嗅觉满意为追求，在中央、省市环保多轮督察检查中无异味工厂建设得到充分肯定。

  长庆石化全面建立绿色经营观，培植绿色文化，提升全员环保意识和环保素质。公司累计投入资金15亿元，实施160余项技术改造，以新工艺、新技术、新装备保障本质环保水平。

  2019年，公司装置大检修实现了“气不上天、油不落地、声不扰民”的绿色检修目标。2020年以来，二氧化硫、氮氧化物排放量分别是排污许可量的4%和47%。

  长庆石化热情参加双碳行动，加强企地合作，推进“能源岛”建设、城市中水部分替代新鲜水循环利用等项目建设，利用氢资源打造陕西首条氢能源产业示范公交线路。

  面对“城中厂、河边厂、景区厂”的生存发展新课题，长庆石化积极构建企业与城市共融共赢、企业与公众共建共享、企业与员工共存共荣的命运共同体。

  长庆石化坚持“严管理、硬安全”，构建双重预防体系，科学有效管控风险，打造本质安全的城市炼厂。公司引入杜邦安全管理理念，实现安全责任无盲区、全覆盖。

  构建双重预防体系，公司先后投入资金8亿多元进行安全风险隐患治理和风险防控；建立“1+26+326”综合预案、专项预案和现场处置方案的安全生产应急预案体系；建成应急管控指挥平台，构建适应城市发展的应急处置能力。

  共享发展成果，彰显央企担当。长庆石化年产值近300亿元、利税100亿元，是陕西省工业公司前10强，咸阳市产值和纳税第一，工业产值占咸阳市GDP约15%，上缴税费占比约30%。公司还热情参加精准扶贫、阳光助学等公益事业。

  长庆石化坚持开门办厂，建设“花园式”“景区式”工厂，开展志愿服务，构建和谐家园，实现厂区与周边融合发展。

  在30年的发展中，长庆石化形成以“忠诚、担当、实干、自强”为内容的企业精神和一个个企业子精神。

  艰苦创业、开拓进取的“垦荒精神”。建厂之初，面对咸阳东郊的盐碱地，长庆石化人苦干实干，炼油加工量从20万吨到150万吨，再到500万吨。用30年的时间将一滩盐碱地变为如今的绿色智能工厂，这股劲头始终激励全体员工不断前行。

  争分夺秒、计日程功的“分秒精神”；不等不靠、勇闯新路的“突围精神”；大胆创新、敢于实践的“爱捣鼓精神”；水融、休戚与共的“亮灯精神”；严管细查、恪尽职守的“一颗螺丝钉精神”；干就干好、一次干好的“遂行精神”。

  在建设示范型城市炼厂的生动实践中，长庆石化人凝练了“奉献清洁石化能源，助力城市美好生活”的价值追求，推动示范型城市炼厂建设“文化同行”，在安全管理、生态发展、卓越运营、人机一体化智能系统、形象塑造等方面激发了蓬勃的创新创效活力。

  长庆石化紧密围绕世界一流示范型城市炼厂战略目标，充分的发挥把方向、管大局、促落实领导作用，把党建优势转化为高水平发展的优势，把党建资源转化为高水平发展的资源，把党建力量转化为高水平发展的力量，使党建工作成为公司发展的“指南针”和改革创新的“方向盘”。

  固堡垒、双融合、树品牌，公司从始至终坚持大抓基层鲜明导向，持续推进党建工作与生产经营工作全面融合融入，基层基础更加稳固强劲。

  聚合力、激活力、办实事，公司以石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践为主题，凝聚了新时代干事创业精气神。

  强纪律、扬正气、树新风，公司始终格外的重视反腐败工作和作风建设，构建了“两书九单七表N制度”党风廉政建设责任体系，公司心齐、气顺、风正、劲足的良好政治生态不断巩固发展。

  回望岁月长河，长庆石化筚路蓝缕，历经30年蜕变。展望新征程，长庆石化履践致远，勇攀高峰创一流，按照打造“四个基地”、创建“四个示范”，实现“六个一流”的战略布局，努力建设世界一流示范型城市炼厂。